WHO IT'S FOR
適合哪些團隊?
高壓工作團隊、一線服務人員、主管及員工關懷課程
你可能正面對這些挑戰
- 工作節奏快速,情緒與身體緊繃卻不易察覺
- 面對衝突或壓力時容易立即反應
- 需要實用、可在日常工作中短時間進行的調節方法
LEARNING OUTCOMES
學員將能練習
- 辨認壓力訊號與常見反應模式
- 練習呼吸、伸展與身心調節技巧
- 形成自己的復原策略與壓力情境應對方式
SAMPLE LEARNING JOURNEY
建議的學習歷程
以下為規劃示例,實際單元將依需求訪談與可用時數調整。
- 01壓力覺察
辨識認知、情緒與身體的壓力訊號
- 02即時調節
練習可在辦公室進行的身心調節技巧
- 03情緒溝通
高壓情境中的傾聽、回應與界線
- 04復原策略
建立個人可持續的小步驟
- 05行動計畫
設計可實踐的日常復原行動
QUESTIONS FROM HR & HRD
企業規劃這堂課時,常會問的問題
以下說明適用方向與練習方式;實際規劃仍以企業需求訪談為準。
職場壓力管理課程會包含哪些練習?
從辨識壓力訊號、身體覺察、呼吸或伸展等日常調節切入,再延伸到溝通情境的情緒反應與回應選擇。
是否適合第一線服務及管理人員?
適合高壓服務團隊與主管;可依實際工作情境調整例子,兼顧自我照顧與關係互動。
這堂課會取代心理諮商或醫療嗎?
不會。課程是職場教育與日常自我調節技能訓練,不提供個別醫療診斷或心理治療。
THE LEARNING EXPERIENCE
如何把課堂帶回工作?
壓力自我覺察、身體伸展、案例演練、小組分享與行動計畫。以真實挑戰作為學習入口,將方法與練習連接到實際工作。
TRAININGFACILITATIONCOACHING
LET'S DESIGN TOGETHER
討論這堂課 ↗期待為團隊帶來什麼改變?
提供培訓對象、團隊挑戰與預計時程,一起討論合適的課程形式。